Trong quá trình xây dựng mẫu hợp đồng lao động cho Bankervn, chúng tôi đã tham khảo hơn 30 biểu mẫu từ doanh nghiệp, cơ quan khác nhau. Tuy nhiên, chỉ có khoảng 4 mẫu được trình bày rõ ràng, đầy đủ và dễ áp dụng trong thực tế. Phần lớn các mẫu còn lại có nội dung khá giống nhau, chỉ khác về cách trình bày.
Bài viết này tổng hợp những mẫu hợp đồng lao động đáng tham khảo, đồng thời chia sẻ một số lưu ý quan trọng khi soạn thảo để đảm bảo đúng quy định của pháp luật.
Quy định về mẫu hợp đồng lao động
Bộ luật Lao động 2019 không quy định doanh nghiệp bắt buộc phải sử dụng một mẫu hợp đồng lao động thống nhất. Pháp luật chỉ yêu cầu hợp đồng phải có đầy đủ các nội dung bắt buộc theo quy định và phù hợp với các nghị định, thông tư hướng dẫn.
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp vẫn tham khảo mẫu hợp đồng lao động ban hành kèm Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH để xây dựng biểu mẫu riêng. Dù sau này có nhiều văn bản hướng dẫn mới, cấu trúc và nội dung cơ bản của mẫu hợp đồng vẫn không thay đổi nhiều.
Mẫu hợp đồng lao động theo thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH
Download: tải về
Mẫu hợp đồng lao động của Bankervn
Đây là mẫu do Bankervn sử dụng. Nội dung tương đối đơn giản vì mình thích giản lược thông tin không cần thiết. Mẫu nộp hồ sơ cho SLĐTBXH và cơ quan BHXH Quận 3 bình thường.
Download: tải về
Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn ĐHKHTN
Download: tải về
Mẫu hợp đồng lao động đáng tham khảo
Download: tải về
08 mẫu hợp đồng lao động khác để tham khảo
Download: tải về
Lưu ý khi soạn hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động phải tuân thủ Bộ luật Lao động 2019 cùng các nghị định và thông tư hướng dẫn hiện hành. Các nội dung về mức lương, phụ cấp, chế độ phúc lợi, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và quyền, nghĩa vụ của các bên cần phù hợp với quy định pháp luật. Doanh nghiệp cũng nên bảo đảm sự thống nhất giữa hợp đồng lao động với các văn bản nội bộ như:
- Thang, bảng lương.
- Quy chế trả lương, thưởng.
- Nội quy lao động.
- Thỏa ước lao động tập thể (nếu có).
Theo quy định, hợp đồng lao động gồm hai loại:
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn, có thời hạn tối đa 36 tháng.
- Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Sau khi hai bên đã ký 02 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn, nếu người lao động tiếp tục làm việc thì doanh nghiệp phải ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ một số trường hợp đặc biệt được pháp luật quy định.
Lời kết
Hy vọng những mẫu hợp đồng lao động trên sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian trong quá trình xây dựng biểu mẫu nội bộ. Ngoài hợp đồng lao động, trong quá trình làm việc doanh nghiệp còn có thể sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi hoặc bổ sung một số nội dung đã thỏa thuận. Ở các bài viết tiếp theo, Bankervn sẽ tiếp tục chia sẻ mẫu mẫu hợp đồng lao động song ngữ và mẫu dịch thuật hợp đồng lao động.
